企业家名言

企业家名言

在日常学习、工作或生活中，大家都知道一些经典的名言吧，名言具有概括自然有力，言简意赅的特点。还在苦苦寻找优秀经典的名言吗？下面是小编为大家收集的企业家名言，欢迎阅读与收藏。

1、男人的智商和长相是成反比的。

2、免费是世界上最昂贵的东西。

3、来北京以前只知道创业叫下海，来到北京以后才知道还分红海和蓝海！

4、可以让别人持久赚钱的想法，我想有一天资本一定会听你的。

5、关于这个整合，我听来听去我觉得好像意义并不大。我觉得你现在最需要的，应该是第一是销售。因为你这类企业是销售在拖动你的产品，销售拖动你的研发，然后再是委托给别人加工。

6、对于一个优秀的男人来讲，应该具有大人生，大境界，大事业，大起伏，而实现它只有通过创业。

7、对所有创业者来说，永远告诉自己一句话：从创业得第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。我最困难的时候还没有到，但有一天一定会到。困难不是不能躲避，不能让别人替你去抗。任何困难都必须你自己去面对。创业者就是面对困难。

8、短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才是赚钱的，而激情是不能受伤害的。

9、第一个负责，具有大理想，第三个兑现承诺。

10、创业，其实就是想做事，想做实事，但不一定是什么惊天动地的事，而是把自己的事做好，一点一滴累积，到一定程度就是大事了。

11、不是去跟他挑战，而是要去弥补和服务，有时候甚至是嵌入。

12、做生意要记住：手头上永远要有一样产品是天塌下来你也能赚钱的。

13、做人做事做企业必须一贯。

14、自信出自于有依据自负出自于没有依据。

15、赚钱是您的才能，省钱是您的美德。

16、职业经理人和企业家之间的区别。我认为一个企业家首先要具备优秀的职业经理人的品格，一个职业经理人也必须具备企业家的胸怀和眼光才能做好一个真正的职业经理人，所以只有把别人的时间精力资源当作自己的时间精力资源去做的时候他才会做到一个好的企业家和职业经理人，职业经理人要像企业家，企业家必须要像职业经理人一样职业化，把自己员工的事情当做自己的事情去做。

17、这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。马云：永远不要让资本说话，让资本赚钱，让资本说话的企业家，我觉得不会有出息。但是重要的是让资本赚钱让股东赚钱。

18、有一种行为叫做消费，有一种动作叫做购买，有一种方法叫做优惠，有一种心情叫做满意。

19、一个人成功的高度，不是他曾经把握的高度，而是他到最低点反弹的高度。

20、一个好的东西往往是说不清楚的，说的清楚的东西往往不是好东西。

21、小企业有大的胸怀，大企业将细的东西。

22、小成功靠个人，大成功靠团队。

23、我们需要雷峰，但不能让雷峰穿补丁的衣服上街去。

24、所谓坚持其实就是死撑！！

25、什么是不简单？把每一件简单的事做好就是不简单；什么是不平凡？把每一件平凡的事做好就是不平凡。

26、少做就是多做，不要贪多，做精做透很重要。

27、如果碰到一个强大的对手或者榜样的时候，我觉得你应该做的是不去挑战它，而是去弥补它，做它做不到的，去服务好它，先求生存，再求战略，这是所有商场的基本规律。

28、人生自有其沉浮，每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤，只有这样，你才能体会到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。

29、人生是一个积累的过程，你总会有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。

1、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。

2、创新就是创造一种资源。

3、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。

4、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。

5、对产品质量来说，不是100分就是0分。

6、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。

7、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。

8、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。

9、不只奖励成功，而且奖励失败。

10、21世纪，没有危机感是最大的危机。

11、我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。

12、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。

13、管理是一种严肃的爱。

14、我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误，应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的，是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误，那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面，如果他们总是犯错误，你就应该让他们去为你的竞争对手工作。

15、在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。

16、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。

17、创新是做大公司的惟一之路。

18、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。

19、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。

20、企业的成功靠团队，而不是靠个人。

1、张跃：如果你有能力把一件事情做好，或者在一个行业里干好，确实没有任何必要去思考别的东西。

2、段永基：前十年，中国企业参与国际竞争像是参加残奥会。外国公司被各种关税和非关税壁垒卡在国门之外，被捆绑了手脚，这种竞争不公平。未来十年，本土企业参加的是真正意义上的奥运会。

3、昝圣达：在中国，如果你要去和人竞争，往往会吃力不讨好。98％的人去争夺2％的市场空间是愚不可及的。应该是2％的人去争夺98％的市场空间。我绝不可能参与电脑、彩电、空调这样的市场竞争。

4、柳传志：对于看不清楚的路，先走两步，踩结实了，然后再跑，回头看看，没问题了，再撒开脚丫跑。走了两步，发现不对，赶快折回来，脚上沾了点泥水，没什么了不起，换 ……此处隐藏21365个字……你长成参天大树以后，就是在遥远的地方，人们都可以看到你，走近你，你能给人们一片绿荫，活着是美丽的风景，死了也依然是栋梁之才!

别想一下造出大海，必须先由小河川开始!

坚持把简单的事情做好就是不简单，坚持把平凡的事情做好就是不平凡!所谓成功，就是在平凡中做出不平凡的坚持!

当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人!

大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板!

最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛!

心中无敌，无敌于天下!

经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合!

过错是暂时的遗憾，而错过则是永远的遗憾!

秦晓 很多企业非常关注增量部分!提高增量固然是一个很好的做法，但增量也会演变成存量，如果一个企业家不能有效、合理地解决、消化多年累积的存量问题，那他不能算是一个合格的企业家!

积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生!

1、企业即人。——日本经营之神松下幸之助

2、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助

3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得．杜拉克

4、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得．杜拉克

5、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助

6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦．贝尼斯

7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯．柯林斯

8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔．盖茨

9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔．盖茨

10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯．柯林斯

11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志

12、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电器公司总裁杰克．韦尔奇

13、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫．朱兰博士

14、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助

15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明

16、质量等于利润。——管理思想家汤姆．彼得斯

做事不为东，累死也无功。

有一个梦想不容易，坚持梦想更不容易。

有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。

要学会向竞争者学习。

要生活得有乐趣。不要把生活搞得太严肃了。

小成功靠个人,大成功靠团队。

外因总是通过内因起作用的，要找到自我原因。

听不到批评是一种危险，听不到奉承是一种幸运。

时间就是对手，效益就是生命。

什么是不简单？把每一件简单的事做好就是不简单；什么是不平凡？把每一件平凡的事做好就是不平凡。

生存的第一定律是：没有什么比昨天的成功更加危险。

上当，不是因为对方太聪明，而是因为自己太贪。

商人不言商是不道德的。

人生是一个积累的过程，你总会有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。

每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。

路在人走，业在人创，事在人为。

巨大的成功不是来自力量，而是来自韧性。

大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。

创业者要懂得左手温暖右手，要懂得把痛快当做快乐，去欣赏去体会，你才会成功。

产品试销快不得，全国推销慢不得。

1、我并不特别，若一定要说有什么地方比一般人强，就只是比较努力罢了。--安德鲁卡奈基

2、天才从来都不是在现行的游戏规则下翻些花样，而是重新发明一种新的游戏规则。──艾尔文·雅各布布

3、讨厌的工作即使勉强去做，最后也不会成功的……--本田宗一郎

4、虽然我喜欢冒险是不争的事实，但冒险之前的学习，才是真正最具有魅力的地方。--理察·布朗森

5、尚未成熟才有成长的空间，一旦成熟，接下来只会走向衰退。--雷·卡洛克

6、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。--柳传志

7、全世界没一个质量差光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。--徐世明

8、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。--詹姆斯·柯林斯

9、领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。--哈洛德·吉尼恩

10、看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而努力。--哈洛德·吉尼恩

11、将合适的人请上车，不合适的人请下车。--詹姆斯。柯林斯

12、光靠一个人，是不可能展现出这种能力。--伊藤雅俊

13、对商人而言，最重要的莫过于灵活。--伊藤忠兵卫

14、聪明的投资者，要学会在担心和恐慌中买进，而在贪婪和歇斯底里状态中卖出。──吉姆·罗杰斯

15、不管什么时候，人都不可以自暴自弃。--田部文一郎

16、最初的计划如果只订出低目标，达到的成果必定在目标之下。--威廉·弗斯特

17、组织架构排名第二的公司，最后在市场上也只能居于老二的位置。--韦恩·戈接威

18、总经理并没有什么了不起，他只不过是能把命令系统清楚地转换成符号。--本田宗一郎

19、卓有成效的管理者善于用人之长。--彼得。杜拉克

20、质量是维护顾客忠诚的最好保证。--杰克。韦尔奇

21、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。--彼得。杜拉克

22、赢得所有业务往来关系人的信赖，是非常有价值的资产。--安海斯·布希

23、因为以前是靠日积月累的经验做出来的，所以一直沿击，但是之后想如法炮制，却怎么样也做不出来。--井深大

24、一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。--伊克德·皮费佛

25、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。--比尔·盖茨

26、要让目前市面上已经开发出来的商品，一件也卖不出去。--井植岁男

27、我自是行动主义者，相信跟我有同样构想的人必定为数不少，只是我能付诸行动，而他们什么也没做。--诺兰恩·布希奈尔